建設業では、若年層の入職減少や高齢化などを背景に、人材の確保・定着が重要な経営課題となっています。
本セミナーでは、他社の成功事例をもとに求職者を惹きつける採用戦略を紹介するとともに、
外国人受入制度の最新動向や建設技能人材機構(JAC)の取り組みを解説し、
持続的な人材確保に向けた実践のヒントをお届けします。ぜひお申し込みください。
建設業では、若年層の入職減少や高齢化などを背景に、人材の確保・定着が重要な経営課題となっています。
本セミナーでは、他社の成功事例をもとに求職者を惹きつける採用戦略を紹介するとともに、
外国人受入制度の最新動向や建設技能人材機構(JAC)の取り組みを解説し、
持続的な人材確保に向けた実践のヒントをお届けします。ぜひお申し込みください。